Kennismaking hoofdbehandelaar gedragsdeskundige (van meerdere divisies binnen Amarant.)

Hieronder een korte samenvatting.

Ik stelde me voor en vertelde hoe ik werk als ED-er.

Daarna vertelde de hoofdbehandelaar wat zij zoal doet.

• De hoofdbehandelaar gedragsdeskundige is werkzaam binnen; Wonen in de Wijk (WiW), Sociaal Domein (SD) en crisis.
• Ze werkt 24 jaar bij Amarant en heeft in verschillende functies gewerkt en veel plekken gezien.
• De hoofdbehandelaar gedragsdeskundige werkt naast de divisiedirecteur. Ze geeft inhoudelijk leiding aan de groep gedragsdeskundigen van de afdelingen waar ze bij betrokken is. Ook is zij betrokken bij verschillende stuurgroepen.
• Bij WiW zijn 27 gedragsdeskundigen, bij de afdeling crisis zijn het er 3.
• De hoofdbehandelaar stuurt gedragsdeskundigen aan en denkt mee bij casussen waar anderen niet uitkomen.

We hebben het tevens gehad over wanneer een ED-er ingezet zou kunnen worden?
Ik heb het gevoel dat nu vaak als volgt wordt gewerkt: als iemand vastloopt met een cliënt gaat hij/zij het eerst bespreken binnen het team, dan de senior, dan de manager, dan een gedragsdeskundige en dan eventueel nog een ED-er. Het zou mooi zijn dat een ED-er eerder ingezet wordt. Bijvoorbeeld al voordat de vraag bij een gedragsdeskundige terecht komt.

Actiepunten die eruit kwamen waren:

• We spreken af dat ik een keer aansluit bij de vakgroep overleggen van gedragsdeskundigen.
• Van de regio West-Brabant hebben gedragsdeskundigen iedere donderdagochtend van 9 tot 10:30 een vergadering bij de Doenradestraat.
• We kunnen vragen om een keer aan te sluiten (gedragsdeskundige van West-Brabant).
• De hoofdbehandelaar vraagt eerst even na wat de vakgroep hierin wil.
• Ook checkt zij bij de vakgroep Midden-Brabant of ik een keer kan aansluiten.

Al met al een zeer tevreden gesprek gehad met veel actiepunten en om eerlijk te zijn ook eindelijk het idee dat er stappen gezet worden om mij meer op te kaart te krijgen.
Tot op heden was het vaak dat er veel werd gekeken door andere wat ik op kleine schaal voor hun kan betekenen, of dat ze het in de groep zouden gooien of erover na zouden denken, alleen op het gebied van hun werkzaamheden of locatie, maar niet bv naar hé wacht even we hebben een vakgroep waar Jody wel eens aan kan sluiten of echte ‘actieve’ actiepunten. Ook vond ik het fijn dat ze meedacht verder dan alleen haar eigen ding en bv aangaf dat ze ook eens bij andere vakgroepen zou navragen en dat ze zelf ook in actie zou komen voor ons.
Dus wie weet wat hieruit komt.